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?校长赵忠秀在2020年新学期中层干部会议上的讲话
2020年03月16日 09:34    

 

由于疫情的影响,今天的会议采用线上视频的形式进行,特殊时期特殊做法,也许开启了一种新的工作业态。我们每个人都过了一个最漫长的寒假,这也是一个令人终生难忘的假期。这个假期,我早上第一件事就是拿起手机,先上疫情监测系统打卡,再看疫情数字的变化,浏览一些报道。看了山东有了新的确诊病例数字就点开看看是哪个城市的。疫情就是命令,防控就是责任,每时每刻都不能松懈,不敢怠慢。

这次抗击新冠肺炎疫情,是对国家治理体系和治理能力的一次大考,也是对学校治理体系和治理能力的大考,是一次破坏性的冲力试验。在这场战役中,我:芏嗖棵藕芏喔刹考倨诙济辉趺葱菹,办公室、后勤、医疗、学生、教务、保卫、宣传、就业等部门领导和工作人员第一时间来到了工作岗位,主动担当、尽职尽责,严格按照上级要求,第一时间建立起了疫情防控处置体系,值班的同志24小时值守,只能吃方便面,精神令人感动。各个学院也都积极行动起来,及时监测师生员工的健康状况,组织好“停课不停学”各项工作。我们很多院系、专家教授第一时间针对疫情做出响应,充分发挥专业和智库优势,为省委省政府和有关部门建言献策。我们第一时间建立了可推广可复制的“区块链疫情采集监测系统”,对师生的健康状况监控做到及时准确,100%全覆盖,在疫情防控中发挥了重要作用,具有很强的示范意义。前几天我们筹建的区块链金融实验室也已经通过科技厅的省重点实验室论证评估,正在公示,可喜可贺。为确保访学归国的研究生能平安回家,多个部门通力合作,精心制定方案,时时沟通叮嘱,把学校的关爱送达到每一个学生。我们的老师根据疫情防控的新变化新要求,通过网络授课答疑,虽然是特殊情况下的特殊之举,但老师们都能认真对待,也确实为应用在线教育手段做了一次有益的实践。我们的同学们积极配合学校各项防控措施,停课不停学,互相鼓励加油,不少同学还深入参与当地志愿服务,为疫情防控贡献了财大学子的青春力量,展现出良好的精神风貌。在这场疫情里我们看到了爱与奉献,看到了责任与担当。今天是学雷锋日,在防控疫情的战斗中,我们也深刻感受到了雷锋精神已深化为我们中华民族的精神。在此,向为疫情防控工作做出辛勤努力的每一位师生员工表示衷心的感谢和崇高的敬意。

今天我的讲话分为两个部分,一是简要回顾学校上一年工作,二是对本学年重点工作进行部署安排。

一、2019年工作回顾

刚刚过去的2019年是学校发展历程中具有深远影响和里程碑意义的一年。一年来,学校在省委省政府的坚强领导下,在财政部、教育部的关心指导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,围绕学校“1234”发展思路,遵循“担当作为、狠抓落实”的工作总基调,坚定社会主义办学方向,坚定立德树人根本任务,以“双一流”建设为重点,同心同向、真抓实干,学校各项事业取得优异成绩。

(一)综合改革深入推进,高质量发展全面提速。“一总九专”综合改革持续深入推进,46项专项改革任务已落实完成42项,占任务总数的91%。“放管服”改革持续深入,校院两级管理体制机制逐步完善。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进12项改革,着力打造文化引领、拔尖创新人才培养、教学科研创新、机构整合创新、开放发展“五大平台”,筹备多年的一些重大举措已落地落实。教学科研机构更加健全,成立了山东自由贸易试验区研究院等9个校属非实体科研机构。师德师风考核和校领导听课制度全面实施。整合各项荣誉奖励制度,荣誉体系逐步健全。

(二)坚定立德树人目标,人才培养质量大幅提升。全面实施大类招生,普通文理类录取分数线稳居省属高校三甲并扩大领先优势。全面实施“硕博贯通”“申请-考核”“硕博连读”方式招收博士研究生。打造新财经特色一流本科教育,出台《关于进一步加强本科教学工作提高人才培养质量实施意见》《推进一流本科人才培养行动计划》。加强专业思政和课程思政建设,制定了《进一步强化思想政治教育教学实施意见》。“双万计划”强势推进,入选国家一流专业13个、省一流专业7个。新增大数据管理与应用专业,金融科技和人工智能专业也刚刚获教育部批准。强化拔尖人才培养,开设国际发展合作、乡村振兴创新实验班。就业率和就业质量稳步提升,本科生升学率达到23.38%,年终就业率达97.16%。

(三)第二课堂育人成效显著,学生竞争力持续增强。社会实践“三千计划”获省级以上荣誉200余项,校团委荣获全国“三下乡”社会实践“优秀单位”称号。获第五届中国“互联网+”大学生创新创业大赛银奖1项,是大赛中唯一一所直接入围全国总决赛并获银奖的财经类高校;获第十六届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品大赛一等奖1项,并首次成为“挑战杯”发起高校,取得历史性突破;获第六届“创青春”中国青年创新创业大赛省内唯一1项全国金奖。位列2019年全国高校学科竞赛排行榜人文社科类高校第三位。

(四)学科建设力度加大,科研水平大幅提升。在省一流学科绩效评价中,三个省一流学科均取得优异成绩,为第五轮学科评估全力冲A打下坚实基础。在中国校友会2019年最好学科排名中,应用经济学、工商管理学科分列前6%和前7%;管理科学与工程进入前12%。在2019年软科中国最好学科排名中,应用经济学、工商管理学科分列前12%和前16%。获得2项国家社科基金重大项目,实现国家社科重大项目立项“零的突破”。23项课题获国家社科基金立项,位列省属高校第3、全国财经类高校第6;12项国家自然科学基金项目获准立项。在《中国社会科学》《经济研究》等国内顶级学术期刊发表多篇学术论文,获山东省第三十三届社会科学优秀成果奖18项。

(五)社会服务能力显著提升,服务山东成效显著。积极服务山东重大发展战略,出台《服务山东重大战略行动计划》《山东新旧动能转换研究院建设方案》。与菏泽学院共建菏泽发展研究院,实施精准帮扶。31个服务新旧动能转换重大工程课题立项,31个项目获批教育部2019年第一批产学合作协同育人项目立项。10位教师入选济南市新旧动能转换重大工程智库首批专家名单,9名专家入选第二批山东省智库高端人才名单。举办首届北京洪堡论坛—齐鲁论坛、山东自由贸易实验区发展战略高层论坛等20余次高水平学术会议。

(六)人才队伍持续充盈,师资队伍稳步壮大。出台《特聘岗位管理办法》,继续实施高端人才延揽计划。双聘长江学者1人、国家杰青学者1人,全职引进国家万人计划哲学社会科学领军人才1人,引进特聘教授7人、学科带头人2人、青年学术骨干12人。柔性引进顾问教授、客座教授、兼职教授等高层次人才25人。入选2019年“全球高被引科学家名单”1人、山东省金融高端人才1人、泰山学者青年专家2人,入围山东省突出贡献专家1人。入选山东省本科教育教学指导委员会委员30人,主任委员和秘书长人数居全省高校首位。获“全国优秀教师”称号1人,获“山东省优秀研究生指导教师”称号11人。获批“应用经济学”博士后科研流动站,实现博士后流动站零的突破。

(七)国内外发展合作广泛,国际化驶入快车道。与财政部山东监管局、山东省统计局、枣庄薛城区、菏泽鄄城县、聊城高唐县,以及山东省保险行业协会、建设银行山东分行、科大讯飞股份有限公司,对外经济贸易大学、北京工商大学等政府、企业、高校签订战略合作协议,推进了政、产、学、研、用的深度融合。学校代表团先后赴澳大利亚、新西兰、美国、德国、法国、奥地利、意大利、葡萄牙等国家,对高水平院:脱芯炕菇杏押梅梦,取得丰硕成果。与英国东英吉利亚大学、德国哈勒大学等18所国外高水平院校新建友好合作关系。联合法国高等对外贸易学院、对外经济贸易大学全力申报孔子学院。

(八)主校区建设高质量推进,校区功能逐步完善。明水校区4304名学生搬迁至圣井主校区,圣井主校区在校生总数达到1.3万人,“一体两翼”校区布局基本实现。主校区北大门、体育场地等建设工程竣工并交付使用;图书馆工程完成主体封顶,被评为2019年省优质结构工程;完成明水校区处置方案,已经省政府研究通过。做细、做实、做好平安校园建设工作,学校获济南市五星“平安高校”称号。

(九)校园文化蓬勃向上,社会影响日益扩大。开展庆祝新中国成立70周年、“祖国万岁·青春正好”系列活动,承办“放歌新时代”山东省大学生校园最美歌声大赛等活动。校友会在省民政厅获准登记,举办了校友文化节。学校在艾瑞森校友会2020年全国大学排行榜中位列第142位,较2018年上升47位,在全国财经高校排名中位列第9位。

同志们,过去的一年,我们的办学思路日趋清晰,人才培养质量不断提升,发展平台进一步拓宽,办学水平大幅提高,社会影响日益扩大,为实现党代会确定的奋斗目标奠定了坚实的基础。虽然我们取得了不错的成绩,赢得了社会的赞誉,但通过“不忘初心、牢记使命”主题教育也发现了许多问题,比如:人才培养质量的提升还有待进一步加强,“双一流”建设的力度还不够大,第五轮学科评估的准备工作还不够充分,人才引进培育的力度不够大、行动不够迅速,服务国家战略和山东重大战略的意识还不强,国际化推进的效果不理想,职能部门服务师生意识有待进一步提高,等等。这些问题需要在新的一年里真改深改实改,务必采取一切措施补短板、强弱项、见实效。

二、2020年工作部署

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,是推动高质量发展的关口之年、转机之年。受疫情影响,我们已经推迟了数周开学,疫情防控阻击战还在高压之下,丝毫不能懈。欠⒄共荒芡2。总的来看,今年学校改革发展的任务非常重,我们要用只争朝夕的精神,把失去的时间补回来。

本周二上午教育厅召开了全省教育工作视频会议,安排部署了省里推动高等教育高质量发展的重点工作。昨天上午,省政府又召开了全省稳就业工作电视会议,部署了全省稳就业工作,尤其对高校毕业生的就业作了重点部署。在这里,我先强调一下做好毕业生就业工作的重要性。去年我们就业工作各方给力,做得不错,提振了信心。今年疫情来了,就业工作困难加大,而我们的毕业生比去年增加了近2000人,占全省毕业生总数的1.5%。全校上下要一起努力,用足用好国家稳就业的各项政策,保障毕业生顺利毕业、尽快就业,努力取得就业工作的好成绩。

前几天,学校根据教育部有关重点工作安排,对照山东省高校分类考核和“双一流”建设的相关文件要求,制定了我校今年的党政工作要点,数易其稿,经过党委会集体讨论研究,已经印发,请大家遵照执行。下面,结合当前形势、学校实际,我重点强调六个方面的内容。

(一)聚焦根本,全面提升人才培养质量

1.加大“双万计划”培育力度。去年我们13个本科专业入选国家级一流专业,7个本科专业入选山东省级一流专业。从入选总数上来看,山东排在前3位的是山东大学(50个)、中国海洋大学(32个)、中国石油大学(30个),我们学校与青岛大学、山东师范大学等8所学校均有20个入选。从入选国家级的数量来看,排在前3位的是山东大学(30个)、青岛大学(18个)、山东师范大学(16个)。我们虽然总数比他们少一些,但从全国财经高校纵向比较来看,江西财经大学(17个),浙江工商大学(15个)在我们前面,我们和中南财经政法大学、东北财经大学都是13个,排在第3位,应该说很不容易。我们要抓好这些专业的建设工作,为下一步的认证工作打好基础。今年,教育部还将组织开展新一轮一流专业建设点的遴选认定工作,教务处要总结经验,牵头做好顶层设计,统筹安排好相关资源,认真组织好申报工作,全力完成目标任务。这学期,还要组织召开好2020年本科教育工作会议,通过网上视频的形式让全体教师都参加。

2.做实做好新文科建设。一是筹备成立国际低碳发展学院。有些同志可能会觉得低碳领域距离财经类大学比较远,但据不完全了解,我们学校不少教师都是低碳方面的专家,有做低碳经济、低碳金融的,有做碳会计、碳审计的。去年我特意到上海交大考察,在学校接待了伦敦大学学院、东英吉利亚大学的来访,去欧洲出访的时候与联合国工发组织、德国哈勒大学、ZEW(欧洲经济研究中心)也进行了深入的交流。应该说在低碳领域财经专业有自身独特的优势,合作发展的空间非常大。国际低碳发展学院将以低碳技术应用、能效管理、碳标签认证、碳金融与碳交易发展等为核心领域开展研究与人才培养,并计划创新治理机制,探索实行理事会制,与中国碳标签产业创新联盟、德国能源转换专家委员会等中外机构和企业合作联合办学,服务产业和区域发展,探索多方筹措发展资金的新路子。二是搭建大数据与人工智能学科平台。当前,新一轮科技革命和产业变革加速演进,人工智能、大数据、物联网等新技术新应用新业态方兴未艾。我们刚刚获批人工智能、金融科技两个专业,加上区块链金融山东省重点实验室,再加上之前的数据科学与大数据技术、大数据管理与应用、计算机、统计、数学等专业,应该说学校大数据和人工智能学科发展的平台已经基本建立起来了。我们要科学谋划好平台的发展规划,引进高水平的合作机构和人才,下大力气抓实抓好,切实深度推进与理工科的交叉融合,并向全体学生延伸拓展。可以说这个平台的搭建关乎学校未来20年的发展。三是深化外语教学改革。推进外语与专业教育结合,夯实全体学生的外语基。嘌耙痪嗷帷薄耙蛔ǘ嗄堋钡母咚刂使驶瞬,为参与国际发展合作提供有力人才支撑,为中国进一步扩大开放提供人才支撑。

3.深化专业结构改革。人才培养质量的提升需要改革赋能,我们必须坚定不移按照需求导向、标准导向、特色导向深化专业结构改革。专业设置的“小逻辑”要服从服务于经济社会发展的“大逻辑”,同时根据学校自身办学定位和办学特色合理增设、删减专业。2019年全国共有908所高校申报设置新专业2461个,及时调整与发展要求不相适应的专业,申请撤销专业367个。我校的专业也需要“瘦身”,更需要“强体”,要主动对接国家重大战略、科技创新发展和区域经济社会发展需求,加快布局战略新兴领域和未来尖端领域专业。当然,专业“瘦身”也不能一关了之,要做好大类招生宽口径培养和特色方向培养相结合的文章,既要求新求变,又要夯实双基基础。

4.持续推进教学改革。由于疫情的原因,本学期的教学任务势必会比较繁重,但不能因为客观原因随意减少课时,糊弄教学、敷衍了事,教学改革要克服一切困难坚持推进,把握这次教育与技术深度融合的机遇。要将以学生发展为中心的理念落实到教学工作中,改变课堂单声道、缺少互动、没有讨论对话辩论的状况,严把考试毕业出口,使学生忙起